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歷史沿革

 

創建階段 (1953~1957) 
    在原第一機械工業部華東供銷分局檢驗組金剛試驗所的基礎上,成立第一機械工業部電器工業局上海試驗所,承擔電器產品的復驗和質量監督。開始研制水銀整流器、電焊機,建立電爐研究組。

陳文全1957.11-1960年任第一任所長

擴建階段 (1958~1961) 
    在武寧路建立新所,直屬電機工業部領導,擴大研究范圍,建立以電器為主的綜合性研究所。后又定名為第一機械工業部上海電器科學研究所。全所設農村電氣化、電 爐、工業電子應用、整流器、低壓電器、中小型電機、電工金屬材料、電焊機等8個研究室。建立低壓電器試驗站、水銀整流器工場。

崔鎮華1961-1967年和1978-1983年 任所長

 

發展階段 (1962~1966.5)
    完成中小型電機研究試驗和基地建設、電焊機中試生產擴建設計、低壓斷流能力試驗站擴建。整流器室遷西安,電焊機室遷成都;廣州所八室遷入本所,上海電動工具所無線電干擾部分并入本所。

江澤民1962-1966年任副所長

 

"文革"動亂階段(1966.6~1976) 
    全所科研生產受到嚴重影響。由第一機械工業部下放歸上海市領導,改稱"上海市電器科學研究所"。 上海市電動工具研究所的三防試驗室轉入本所,本所籌建三防試驗基地。低壓電器試驗站擴建方案上報。上海市 明確本所作為市超導應用技術的一個基地,籌建低溫試驗站。決定重建船用電氣設備無線電干擾試驗室。

恢復整頓階段 (1977~1980) 
    一機部確定本所為全國77個重點科研單位之一, 更名為"上海電器科學研究所"。重新任命崔鎮華為所長?;謴图夹g職稱。成立低溫超導研究室。

 改革試點階段(1981~1985)
    
一機部批準本所進行以經濟辦法管理科研和擴大自主權的試點,接著進行改事業費撥款為有償合同制試點。千伏級低壓電器試驗站通過國家驗收。創辦“三利技術開發有限公司”。當時任上海市市長的江澤民同志回所視察。 

          

薛南行1983-1986年任所長

江澤民回所視察

深化改革階段 (1986~1998) 
      調整全所機構設置,設立中小型電機分所、低壓電器分所、船用電機電器分所、自動化工程分所、電工合金分所、低壓電器試驗站、中小型電機試驗站。將全所試驗站合并組建成上海電器設備檢測所。創辦中日合資三基電子工業公司、上普電力電子有限公司和電器開關廠等。

 

殷坤堂1986-1998年12月任所長

 

      江澤民總書記為我所成立四十周年題詞

 
體制改革階段 (1999~2005) 
    正式轉制為科技型企業,隸屬上海市經委領導。建立低壓電器工程研究中心、上海中小電機行業技術創新中心;設立ODVA China;合資成立上海格立特電力電子有限公司、上海電器科學研究所電器成套有限公司;建成電磁兼容開闊試驗場。獲上海市高新技術企業、上海市文明單 位、機械工業文明單位稱號。 
    2004年底,經上海市政府批準,實施了多元化投資的體制改革工作,更名為上海電器科學研究所(集團)有限公司。2005年,江澤民主席為我所題寫司名,同年7月,舉行公司揭牌儀式。

 

 

 

 沈小宇1999年1月-2006年1月任所長

  規模發展階段 (2006~2012 ) 
   在完成體制改革后,電科所(集團)公司進行機制創新,制訂發展戰略、確定運行模式、調整組織構架、加強人才隊伍建設、建立績效考核和薪酬分配體系,以ERP和OA系統賦予實施,為企業快速發展奠定了良好的基礎。 
      電科所(集團)公司發揮綜合技術優勢,積極拓展新的產業領域,加快產業結構調整和優化,通過不斷自主創新,以做強、做大市場為目標,初步形成一批具有市場前景、原創技術的產業,成為發展的新的增長點。企業在自主創新、市場開拓、科學管理、經濟效益等方面均取得了顯著的成績,保持了快速、健康發展。

                              

鄒孟奇2006年2月起任(集團) 公司法人代表、董事長

創新轉型發展階段 (2013~)

   積極面對外部諸多不確定的宏觀因素和市場競爭壓力,大力培育創新觀念、創新氛圍、創新因子和創新文化,調動有利資源,確保落實戰略規劃目標和要求。 繼續保持開拓創新的勢頭和強度,繼續關注相關前沿技術和新興技術發展趨勢,形成技術引領和市場需求相結合的科技創新體系;積極進行內部經濟結構和產業結構轉型,堅持科技對產業指導,按照有限相關多元的產業適度規模發展原則,不斷追求高附加值、高效率的產品和服務,實現科技與產業協調有序發展;不斷推進內部精細化管理,不斷提升質量管理水平,注重人力與經濟關聯指標,注重資產運行質量和效率,實現快速、健康可持續發展。

陳平2013年3月起任(集團) 公司法人代表、董事長

 

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